Overvåkning på arbeidsplassen
Gutt, 16
Hei. Her om dagen ble min kollega tatt av sjefen vår fordi han lagde seg mat på butikken og glemte å betale for det. Han sa det at det var folk som følger med på overvåkningskameraene hele tiden (døgnåpen 7-Eleven) fra Oslo som sier ifra til han når de ser noe mistenkelig. Er der lov å spionere på ansatte på denne måten? Er det gyldig grunn for avskjed/oppsigelse hvis man blir tatt på denne måten?
Svar
Hei
Overvåkning på arbeidsplassen med kamera er i utgangspunktet ikke ulovlig, så lenge det foreligger en saklig grunn bak overvåkningen.
Bruken av overvåkningen skal drøftes med de tillitsvalgte i virksomheten før iverksettelsen.
Hvis arbeidsgiver oppdager at arbeidstaker gjør noen ulovlig som en bieffekt av overvåkningen, kan det tenkes at det kan brukes i forbindelse med en oppsigelse.
Om det foreligger saklig grunn for oppsigelse, må vurderes konkret i det enkelte tilfellet ut i fra alvorligheten av hendelsen.
Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 11.2.2019
Oppdatert: 11.2.2019
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål