Dårlig arbeidsmiljø på arbeidsplassen

Jente, 16

Hei, jeg er ei jente på 16, som begynner å jobbe på en kafe.Jeg føler at arbeidsmiljøet er ikke den beste. Folk snakke dritt om andre bare så de kan ´´beholde´´jobben sin. Når 2 stk krangler, så vil den parten få alle til å bli på sin side og gå mot den andre. I tillegg sjefen er den type. Ho vil snakke med begge, når ho snakke med en så si ho er at den andre er på feil, og motsatt til den andre. Tingen er at jeg føler meg ubehagelig på jobb og jeg har kun jobbe i deltid på 1 måne, så jeg har det vanskelig. Jeg kan ikke si i frå heller fordi, når en er uenig så vil de gjer vanskelig for den person, har skjedd med flere før.Jeg føler at sjefen har satt på secret cctv (har skjedd før, med en annet). Jeg kan ikke engang ta meg kopp te uten at de gir meg blikk. Jeg føler at sjefen følger med på hver eneste ting jeg gjer, og det er ganske ubehagelig. Sjefen har kommet på jobb etter at jeg dro for å sjekke, jeg synest det er greit de første gange men nå

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei

Din arbeidsgiver har i utgangspunkt plikt til å ivareta ett fullt forsvarlig arbeidsmiljø på din arbeidsplass. Se arbeidsmiljøloven § 4-1.

Hvis ikke dette gjøres kan du som arbeidstaker i første omgang ta saken opp med tillitsvalgt og/eller verneombud på arbeidsplassen for diskusjon. Har dere ikke dette på din arbeidsplass, kan saken eventuelt meldes inn til Arbeidstilsynet via vårt tipsskjema.

Når det kommer til overvåkningen på arbeidsplassen skal dette først drøftes med de tillitsvalgte før iverksettelsen. Overvåkningen må være saklig begrunnet.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 11.2.2019

Oppdatert: 11.2.2019