Kameraovervåkning på jobben?
Jente, 20
Hei, jeg jobber i butikk, og jeg og mine kollegaer har flere ganger fått stor mistanke om at butikksjefen følger med på video hva vi gjør. Det er vanskelig å ta det opp direkte med arbeidsgiver. Hva kan vi gjøre? Jeg er kun tilkallingsvakt (ingen fast prosentstilling).
Svar
Hei
Reglene om kameraovervåkning (kontrolltiltak) er regulert i arbeidsmiljøloven § 9 (1) og (2).
Før arbeidsgiver iverksetter kontrolltiltak skal dette drøftes med tillitsvalgt i virksomheten. De ansatte skal også ha mulighet til å komme med synspunkter og bli informert om omfanget og formålet til overvåkningen.
Arbeidsgiver må ha et saklig formål for overvåkningen og formålet skal evalueres ved jevne mellomrom.
Hvis det ikke nytter å ta opp saken internt i virksomheten via tillitsvalgt/verneombud kan saken meldes til Arbeidstilsynet som har tilsynsmyndighet.
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 29.1.2021
Oppdatert: 29.1.2021
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål