Forsvarlighet av arbeidstidsordning.
Annet, 18
Hei, Jeg jobber i butikk og Vi er alt for få ansatte pga lønnsbudsjett og er omtrent alltid bare 2 alene på kveldsvakt når vi egt skulle vært oppimot 4. Butikken er ganske så stor og vi får alt for mye som sjefene krever at vi skal få gjort eller så får vi hørt det. Vi blir helt overjobba og bena mine verker hver dag etter å bokstavelig springe rundt i butikken å hjelpe 5 kunder på en gang samtidlig som jeg skal få ut varer, rydde, ta inn varer fra utsiden, stengerutiner osv.Til og med kunder har kommentert på dette og sier dette ikke er greit. Det er ikke alltid jeg rekker å ta meg pause eller så blir den for kort (kortere enn en halvtime som jeg har krav på). Jeg jobber egt bare deltid, men blir satt opp av sjefen 4-6 dager i uka. Hvis jeg forteller at jeg ikke kan jobbe så blir de sure og sier det ikke er noen som kan ta vakta mi, jeg har også blitt tvunget til å komme på jobb når jeg har vært syk og hatt feber gjentatte ganger. Jeg er så lei og har 0 motivasjon, hva gjør jeg?
Svar
Hei
Arbeidstidsordninger skal være fullt forsvarlig. Se arbeidsmiljøloven § 10-2 (1). Det er din arbeidsgivers sitt ansvar å påse at belastningen holder seg innenfor forsvarlighetens grenser. 
Arbeidsgiver er pliktig til å risikovurdere forsvarligheten av deres arbeidstidsordninger.
Pausen(e) til sammen være minst en halv time hvis den daglige arbeidstid er åtte timer eller mer. Hvis arbeidstakeren må oppholde seg på arbeidsplassen i pausen eller det ikke finnes tilfredsstillende pauserom, skal pausen regnes som arbeidstid, jf. arbeidsmiljøloven § 10-9 (1).
I første omgang bør dere ta opp saken med arbeidsgiver og/eller tillitsvalgt i virksomheten for diskusjon.
Hvis det ikke hjelper, kan saken meldes til Arbeidstilsynet via deres tipsskjema.
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 29.4.2019
Oppdatert: 29.4.2019
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål