Er det lov å jobbe mer enn 3 netter på rad?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Arbeidsmiljøloven har ikke en regel om hvor mange netter ansatte maks kan jobbe på rad.

Men den har en regel om at arbeidstiden skal være forsvarlig. Se arbeidsmiljøloven § 10-2 (1). Det betyr at arbeidsgiver alltid skal vurdere om arbeidstidsordningen er forsvarlig med tanke på arbeidstakernes helse, velferd og sikkerhet.

Det er forskningsmessig belegg for at lange arbeidsdager kan gi økt risiko for ulykker eller feilhandlinger. Og at nattarbeid blant annet har en veldokumentert sammenheng med økt risiko for hjerte- og karsykdom, diabetes og en begrenset sammenheng med risiko for brystkreft.

Den økte risikoen for å gjøre feil kan gå ut over sikkerheten til arbeidstakeren selv, kolleger eller tredjepersoner som kunder eller pasienter. Ved noen arbeidsplasser er konsekvensen av feil små eller feilen kan enkelt la seg rette på et senere tidspunkt. Andre steder kan konsekvensene av feil være fatale eller av andre grunner uakseptable.

Arbeidstilsynet anbefaler derfor blant annet at arbeidstakere ikke bør arbeide flere enn tre netter på rad. Her kan du lese hva Arbeidstilsynet ellers anbefaler for å sikre en forsvarlig arbeidstidsordning.

Det er altså ikke et absolutt forbud mot å jobbe mer enn tre netter på rad, men hvis det er uforsvarlig er det ikke tillatt.

Opplever du at arbeidstiden din er uforsvarlig, kan du ta dette opp med verneombudet eller leder. Hjelper ikke det, kan du tipse Arbeidstilsynet om det.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. 

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.