Er det lov å jobbe 5 nattevakter på rad?

Hei

Antall nattevakter man kan jobbe i strekk er ikke direkte regulert i loven, enten man er sommervikar eller fast ansatt. Om du er ansatt kun for å jobbe slike tidspunkt på døgnet, er det ikke i seg selv noe ulovlig i dette.

Det er imidlertid lovregulert at de som stort sett jobber natt maks kan jobbe

• 8 timer i gjennomsnitt per dag. Gjennomsnittet skal beregnes over fire uker. Se arbeidsmiljøloven § 10-11 (6).
• 38 timer per uke. Se arbeidsmiljøloven § 10-4 (4).

På noen arbeidsplasser har man turnusordninger med såkalt gjennomsnittsberegning av den alminnelige arbeidstiden. Når man har slike ordninger kan man som regel jobbe mer enkelte dager, for deretter å jobbe mindre andre dager. I gjennomsnitt skal likevel arbeidstiden ned på lovens grenser.

Hvordan gjennomsnittsberegningen er kommet i stad, vil ha betydning for hvor lang arbeidsdag man kan ha.

Ved avtale mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte i virksomhet som er bundet av tariffavtale, kan arbeidstiden for en periode på inntil ett år, fordeles slik at man kan jobbe inntil:

• 12,5 timer i løpet av 24 timer
• 48 timer i løpet av sju dager

Grensen på 48 timer kan gjennomsnittsberegnes over en periode på åtte uker, men likevel slik at alminnelig ukentlig arbeidstid ikke overstiger 54 timer.

Ved inngåelse av avtale utover 10 timer daglig arbeidstid skal det særlig legges vekt på hensynet til arbeidstakernes helse og velferd.

Arbeidstidsordningen skal også være fullt forsvarlig. Det betyr at dersom det å jobbe på måten du beskriver påfører deg eller andre arbeidstakere uheldige fysiske eller psykiske belastninger, eller reduserer sikkerheten på arbeidsplassen, så vil arbeidsplassen ikke kunne ha en slik arbeidstidsordning.

Ved søknader til Arbeidstilsynet tillater vi normalt ikke at det jobbes mer enn tre netter på rad. Dette skyldes blant annet at det finnes forskning som tilsier at det kan være helsemessig ugunstig å jobbe mange netter på rad. Men ulempene ved å jobbe flere netter på rad må selvsagt også veies opp mot ulempene det kan medføre å måtte endre døgnrytme ofte. Du kan lese mer om denne forskningen på nettsidene til Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI).

Dersom arbeidstiden din ikke er i tråd med arbeidsmiljøloven, eller du ikke opplever arbeidstidsordningen som forsvarlig, kan du ta det opp med arbeidsgiver. Hvis dette ikke hjelper, kan du sende et tips til Arbeidstilsynet ved å bruke vårt tips-skjema.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)