Arbeid i oppsigelsestid ved 0 timer kontrakt
Jente, 20
Dersom man i arbeidskontrakten er ansatt på 0 timer (ikke fått ny kontrakt etter de nye reglene) og oppsigelsestiden er på 2 måneder, kan arbeidsgiver kreve at du jobber i oppsigelsestiden da? Kan jeg "nekte" å møte på vakter jeg ikke har godkjent, ettersom det ikke er spesifisert timeantall i kontrakten? Finnes det eventuelt noe juridisk å henvise til i forhold til dette?
Svar
Hei
Hvis du er ansatt som tilkallingsvakt/vikar og har en 0 timers kontrakt, kan ikke arbeidsgiver tvinge deg til å jobbe i din oppsigelsestid.
Dette går begge veier; arbeidsgiver trenger ikke tilby deg vakter, og du trenger ikke takke ja til vakter.
Hjemmelsgrunnlaget er din personlige arbeidsavtale, hvor det står at du er ansatt på en 0 timers kontrakt.
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 6.6.2019
Oppdatert: 6.6.2019
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål