Kan arbeidsgiver nekte meg å dra på ferie på mine fridager?
Gutt, 19
Hei. Jeg har en jobb som deltidsansatte, retter sagt anhver helg. Vi er bare 6 ansatte. Hovedpoenget er at jeg har fått beskjed av sjefen at jeg ikke kan reise på ferie selv om jeg har fri i 3-4 dager i tilfelle noen blir syke. Har jeg rett til å si nei til å arbeide vis jeg ikke har blitt satt opp på en vakt og være på ferie. Feks. Har fri fra mandag-torsdag og vil gjerne dra på ferie de dagene. Men har fått beskjed om at jeg ikke kan pga vis noen blir syke så må jeg ta vakta demmes.
Svar
Hei
I utgangspunktet kan ikke arbeidsgiver nekte deg å dra på ferie på dine fridager.
Hvis arbeidsgiver skal gjøre det vil det i praksis være ansett som at du er i beredskapsvakt etter reglene i arbeidsmiljøloven § 10-4 (3). I slike tilfeller skal hver syvende time anses som en normal arbeidstime. Du kan med andre ord i ett slikt tilfelle kunne kreve betalt for denne beredskapsvakten.
Vår temaside om arbeidstid.
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 25.6.2019
Oppdatert: 25.6.2019
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål