Hva hvis jeg ikke kan jobbe vakter jeg har blitt satt opp på?

Jente, 18

Hei! På min arbeidsplass får vi tildelt vakter på en app. Altså, vi ser hvordan vi ska jobbe 2 uker før måneden starter. Jeg jobber ved siden av skolen, så har bare 12% fast. Er det sånn at viss jeg finner ut at jeg ikke kan jobbe en vakt, så har hun rett til å si at jeg ikke har noe annet valg dersom ingen andre ansatte kan jobbe? Er det ikke mulig for meg å si at jeg ikke kan jobbe når jeg er satt opp? Har blitt fortalt at revymøte er ugyldig fravær (selvom jeg er revysjef), og at jeg ikke har noe annet valg enn å møte opp på jobb.. men synes dette er veldig rart. Når jeg i utgangspunktet ikke har sagt noe om at jeg kan jobbe denne dagen?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei,

Hvor mye og når du har plikt til å jobbe skal stå i din arbeidsavtale.

Noen ansatte har faste dager og timer de skal jobbe hver dag/uke/måned, mens andre har varierende arbeidstider. Ansatte med varierende arbeidstider skal senest 2 uker i forveien få en vaktplan som viser når de skal jobbe. Vaktplanen skal være i tråd med det som er avtalt om arbeidstid i arbeidsavtalen.

Da du signerte arbeidsavtalen har du forpliktet deg til å jobbe slik som avtalt. Hvis du nå ser at dine fritidsaktiviteter gjør det vanskelig å jobbe slik som avtalt, og å bytte vakter er ikke en mulighet, må du vurdere å si opp og evt. finne en jobb som passer bedre. Du kan ikke forvente at arbeidsgiver tilrettelegger arbeidstiden din etter dine fritidsaktiviteter.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 20.10.2021