Aldersgrenser - Aldersdiskriminering å nekte noen inngang på bar?

Gutt, 20

Hei, jeg er vekter og trenger en bekreftelse på jussen rundt diskrimineringsloven i sammenheng med utesteder. Etter endringer i diskrimineringsloven i 2017 så er det kommet et nytt punkt i §6 som sier at man ikke kan forskjellsbehandle på bakgrunn av alder. I mitt tilfelle vil det være å nekte noen inngang på et utested basert på alder. Jeg lurer derfor på om et utested har lov til å sette feks. 23 års aldersgrense for å komme inn på stedet der det serveres over 22% alkohol. Dersom en person er over 20 år og tilfredsstiller alkohollovens bestemmelser og oppfører seg I henhold til eiers regler, så ser ikke jeg grunn til å nekte adgang til en mellom 20 og 23 på bakgrunn av aldersbestemmelsen eieren har satt, for det vil jo være diskriminering. På samme måte som eier ikke har rett til å nekte adgang til en bestemt rase, kjønn osv, for det vil også være diskriminering. Dersom jeg håndhever dette, kan jeg jo få straffeansvar. Trenger noen som kan dette bedre enn meg til å støtte det opp.

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei

I forarbeidene til loven fremkommer det at

"Øvre og nedre aldersgrenser for å komme inn på utesteder vil som utgangspunkt anses som ulovlig forskjellsbehandling etter det foreslåtte aldersdiskrimineringsforbudet, med mindre aldersgrensen har grunnlag i grensene for alkoholservering."

Dette betyr at dersom utestedet håndhever aldersgrenser som avviker fra aldersgrensene i alkoholloven, vil dette sannsynligvis kunne anses som diskriminering.

Dette spørsmålet bør du ta opp med arbeidsgiveren din, for å få avklaringer fra dem. Det er de som har ansvaret for at dere følger lov og retningslinjer, og det er også de som har instruksjonsmyndigheten over deg når du er på jobb.

Hilsen juristen, Ung.no

Besvart: 18.12.2019

Oppdatert: 18.12.2019