lærling og sluttattest

Hei

Arbeidsmiljøloven viser til at alle som fratrer etter lovlig oppsigelse har krav på attest. I ditt tilfelle blir du ikke oppsagt eller gir en oppsigelse, men er midlertidig ansatt. Da sier juridiske kommentarer at en må anta at i alle arbeidsforhold som avsluttes har en krav på attest, også der en har vært midlertidig ansatt, siden hensikten med bestemmelsen er å "å imøtekomme arbeidstakerens behov for bevitnelse på at arbeidsforholdet har funnet sted". 

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)