Kan et firma straffes for en ansattes trakassering av andre

Hei

I noen tilfeller kan arbeidsgiver gjøres erstatningsmessig ansvarlig for skade som en ansatt har påført en annen. Skaden må være skjedd mens arbeidstaker utførte arbeid for arbeidsgiveren, ikke som privatperson. Arbeidsgiver blir ikke ansvarlig for skade som "skyldes at arbeidstakeren går utenfor det som er rimelig å regne med etter arten av virksomheten eller saksområdet og karakteren av arbeidet eller vervet." Dette følger av skadeerstatningsloven § 2-1. 

Det kommer ikke frem i spørsmålet ditt på hvilken måte du møtte vedkommende som trakasserte deg, og hvorvidt vedkommende trakasserte deg mens han/hun var på jobb. I og med at skaden må ha en sammenheng med selve arbeidet for at arbeidsgiver skal kunne bli ansvarlig, er det tvilsomt at det er tilfelle ved trakassering. 

Det er uansett useriøst av et firma å ikke ta grep dersom en av deres ansatte opptrer trakasserende mot firmaets kunder. 

Det er ulovlig å trakassere noen, det følger av straffeloven § 266. Du vil derfor kunne anmelde vedkommende til politiet. Dersom du ikke kjenner navnet på personen, men har bevis for at vedkommende jobber/har jobbet i firmaet du nevner, kan politiet få tak i informasjonen som trengs og forfølge saken videre. 

Hilsen juristen, ung.no