Tilrettelegging av nattarbeid som gravid.

Jente, 20

Hei! Jeg her nettopp funnet ut at jeg er gravid, og jobber i en fast nattvakt stilling på 78% med vakter som er 10/11,5t. Har også litt lang reisevei til/fra jobb. Jeg vet faren for spontanabort er større ved nattarbeid viser en forskning. Jeg har mistet to i spontanabort tidligere og ønsker ikke at dette skal skje igjen, så er fryktelig redd. Hva tenker du om det? Tenkte og snakke med leder om tilrettelegging, for jeg ønsker ikke jobb natt i det hele tatt. Aborfaren øker med 32% etter uke 8 også, så vet ikke hva jeg skal gjøre. Legen vil ikke gi meg sykemelding, og jeg er livredd. Har det ikke bra nå.

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei

Jeg synes at det er en god ide å snakke med lederen din om tilrettelagt arbeid, dette skal du som gravid få. Det er riktig at det kan være noe høyere fare for spontanabort ved nattarbeid, det er derfor arbeidsgiver skal legge til rette for at du som er gravid kan unngå dette.

Ifølge Arbeidsmiljølovens § 10-2-2 kan man ha rett til fritak for nattarbeid dersom man av «helsemessige, sosiale eller andre vektige velferdsgrunner har behov for det og fritaket kan gjennomføres uten vesentlig ulempe for virksomheten».

Arbeidstilsynet presiserer dessuten på sine nettsider om graviditet og tilrettelegging at arbeidsgiver har «plikt til å sørge for at arbeidstakeren ikke blir utsatt for skadelig påvirkning som kan gi risiko for forplantningsskader».

Hvorvidt gravide arbeidstakere generelt kan kreve fritak for nattarbeid, blir derimot en individuell vurderingssak og ikke noe som lovverket eller forskrifter omtaler direkte.

Gravide arbeidstakere kan uansett be sin lege eller jordmor fylle ut skjema for tilrettelegging og omplassering ved graviditet.

Lykke til videre med svangerskapet.

Vennlig hilsen jordmor, ung.no

Besvart: 25.9.2020

Oppdatert: 25.9.2020