Hvilken lønn har jeg krav på som lærling?

Hei

som lærling skal du få den lønn som er avtalt i arbeidsavtalen. Arbeidsavtalen signerte du samtidig som lærekontrakten. Lønnen du får i løpet av din læretid (de to årene du går i lære) er som oftest en årslønn for en nyutdannet fagarbeider. 

I tillegg er det ofte slik at læretiden er "delt i to", dvs man har en opplæringsdel og verdiskapningsdel. Disse delene sklir ofte inn i hverandre, og det gjør at det noen ganger kan være vanskelig å skille dem.

Det er også slik at man som lærling noen ganger kan gå som en del av bemanningen, dette da man er en ansatt på stedet. Her er det likevel viktig å understreke at man som lærling ikke skal være en del av grunnbemanningen, heller ikke en "fast" vikar. Det er likevel lov å gå inn og ta en vikarvakt om en kollega er syk - og da skal man lønnes som vikar.

Det er veldig mange regler her, og jeg anbefaler derfor at du i første omgang snakker med din veileder for å få klarhet i reglene hos dere. Du kan også ta kontakt med en rådgiver innen fagopplæring i det fylket bedriften ligger, eller så kan du ta kontakt med ditt fylkeskommunale lærlingombud. De kan alle gi deg en mer grundig gjennomgang av reglene for deg.

I tillegg anbefaler jeg at om du snakker med din veileder om du er usikker på om din lønn er riktig utbetalt.

Lykke til!

Med vennlig hilsen  elev-, lærling- og mobbeombudet i Viken 

i samarbeid med ung.no

Finn ditt elev-, lærling- og mobbeombud på elevombudene.no