Spørsmål og svar

Kan arbeidsgiver kreve at jeg ikke kan bruke mobilen på jobb?

Gutt, 19

Hei, jeg har sommerjobb, og der har det blitt innført en regel der BARE ferievikarer må legge fra seg telefonen i drift, enten på pauserommet eller i garderoben. Er dette lov? Jeg skjønner at det er greit for arbeidsgiver å komme med en regel der det ikke er lov til å bruke telefon i drift, men er det lov å si at man må legge fra seg telefonen (ikke lov til å ha den på kroppen engang) og at det bare er ferievikarer som må legge fra seg telefonen? Jeg skal ikke si noe om hvilken arbeidsgiver det er, men der er ganske mange farer som kan oppstå ute i drift. Vi har radio, men den funker ikke på lange avstander.

Svar

Hei, takk for at du tar kontakt.

Det står ingenting i Arbeidsmiljøloven om bruk av privat mobiltelefon i arbeidstiden.

Men arbeidsgiver har styringsrett. Det vil si at hen blant annet bestemmer over tiden din mens du er på jobb, hvilke verktøy du skal bruke og hvordan du skal samhandle på arbeidsplassen.

Det betyr at en arbeidsgiver kan gripe inn hvis du for eksempel bruker så mye tid på mobilen din at det går ut over jobben du skal gjøre.

I noen yrker ligger det i stillingens natur at du må være veldig oppmerksom eller skal se de menneskene du jobber med på en særlig måte. Som for eksempel innenfor helse, service, sikkerhet sjåfør eller i undervisning.

Er du uenig i mobilforbudet må du ta det opp med arbeidsgiver. Du kan diskutere forbudet med verneombudet på arbeidsplassen. Du kan også snakke med tillitsvalgt og du kan kontakte fagforening (hvis du er medlem i en).

Du kan også kontakte Ung rettshjelp, som er et gratis tilbud for de under 25 år.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene ditt blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.

Besvart: 20.6.2025