Fordeling av vakter blant ansatte
Jente, 17
Hei jeg er en 17 år gammel jente som har til nå jobbet en uke i en kafe. For noen dager siden søkte en jente fra klassen min på samme jobb som meg. Til nå har hun jobbet mer timer enn meg, selvom jeg alltid er tiljengelig. Vi jobber for det meste i helgene siden vi slutter på skolen 15:40 og kafeen stenger 17:00, men hun har allerede fått spurt om hun kan jobbe på torsdager og fredager. Spørsmålet mitt er hvordan jeg kan spørre om å jobbe flere timer og om jeg burde ta opp de ufordelte timene, fordi jeg mener det er urettferdig. Men jeg vil samtidigvis ikke virke utakknemlig, hva skal jeg gjøre?
Svar
Hei
Fordeling av vakter blant ansatte ligger i utgangspunktet innenfor arbeidsgivers styringsrett. Arbeidsgiver står dermed ganske fritt til å fordele ekstra vakter blant de ansatte.
Det beste du kan gjøre er å gi din arbeidsgiver beskjed om at du også gjerne ønsker å ta ekstravakter som blir tilgjengelig. De vaktene som allerede er blitt fordelt er det ikke så mye å gjøre med.
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 23.4.2021
Oppdatert: 23.4.2021
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål