Rett til arbeid etter inngått avtale

Hei! Jeg har en deltidsjobb der jeg i følge kontrakten har krav på 1 vakt i uken, og de to andre jeg jobber med har samme kontrakt. Men de to andre personene får opp til 2-3 vakter hver, hver uke, og sjefen spør alltid dem først om de vil jobbe eller setter dem opp...jeg synes dette er veldig urettferdig da jeg også vil jobbe, omså kunne vi rullert på å gå ekstra. Har sjefen lov til å forskjellsbehandle på denne måten? Sjefens datter er blandt annet en av personene. Har hørt fra de andre på jobb at h*n har sagt at de skal få flere vakter enn meg fordi jeg har en annen deltidsjobb i tillegg, men jeg får ikke vakter der nå på grunn av lavsesong, men likevel får de flere vakter.