Dokumentasjon på fravær fra jobb

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Ja, arbeidsgiver kan kreve dokumentasjon på fravær fra jobb. Er det snakk om kortvarig sykefravær så må det dokumenteres med egenmelding.

Er det snakk om fravær i kortere tid som en time eller to for å oppsøke en form for behandling som ikke kan foregå utenfor arbeidstiden, så er det vanlig at det dokumenteres med for eksempel en timeinnkalling fra lege, tannlege eller lignende. Arbeidsmiljøloven gir ikke rett til fri, det må avtales med arbeidsgiver.

Arbeidsgiver kan ikke kreve informasjon om din helsetilstand, med mindre det er snakk om opplysninger som er nødvendig for å tilrettelegge for deg på arbeidsplassen.

Det må altså skilles mellom dokumentasjon på fravær og helseopplysninger. En timeinnkalling til lege skal ikke inneholde informasjon om helsen din.

Her finner du mer informasjon om hva en arbeidsgiver kan kreve informasjon om: Arbeidsliv | Datatilsynet

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.