Rustesting på arbeidet

Hei, ser at det har blitt stilt et lignende spørsmål tidligere, men jeg lurer altså på; Har arbeidsgiver lov til å ta tilfeldige urinprøver(drugtest) av de ansatte? Jeg jobber på sjøen og har flere ganger måttet ta urinprøve. De som tester positivt på noe mister jobben med en gang. Lurer på om jeg kan kreve å ta blodprøve og beholde jobben dersom den beviser at jeg ikke har noe i blodet, og bare i urinen? Jeg tenker at arbeidsgiver ikke har noe med hva jeg gjør i mine friperioder. Vet flere som har røyket hasj på fri og mistet jobben, men ikke vært ruspåvirket på jobben. Arbeidsgiver kan jo ikke bevise at den ansatte har vært ruspåvirket på jobb?? Takk på forhånd for svar :)