Spørsmål om utbetaling av lønn/feriepenger ved konkurs

Jente, 17

Hei. Jeg fikk oppsigelse fra jobben min i november, fordi selskapet til arbeidsgiveren min gikk konkurs. Samme dag som jeg fikk oppsigelse spurte jeg om å få jobbattest, og fikk beskjed om at jeg skulle få attest når arbeidsgiveren min var hjemme igjen fra ferie. Det gikk en måned uten at hørte noe fra henne, selv om hun var hjemme igjen. Jeg spurte da på nytt om attesten, men fikk beskjed om at hun hadde det hektisk nå, og måtte se an når hun fikk anledning til å skrive den. Det har snart gått to måneder siden oppsigelse, og en måned siden jeg sist spurte om attesten, men har fortsatt ikke hørt noe fra henne. Jeg vet ikke helt hva jeg skal gjøre nå, er det innafor å spørre igjen, eller blir det masing? Også lurer jeg på når jeg skal få utbetalt feriepenger, med tanke på at selskapet er konkurs? Jeg fikk heller ikke utbetalt lønn for november, men fikk utbetalt lønn for oktober dagen etter oppsigelse. Er dette noe jeg burde si ifra om?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei,

Når det gjelder attesten som du ikke har fått, så er det ingenting i veien for at du spør på nytt. Du har krav på en attest etter arbeidsmiljøloven § 15-15.

Attesten skal minimum inneholde opplysninger om ditt navn og fødselsdato, hva arbeidet har bestått i og hvor lenge arbeidsforholdet varte.

Du skriver at virksomheten har gått konkurs. Når en virksomhet går konkurs skal du ha en skriftlig oppsigelse, og det skriver du at du har fått. Videre skal du også ha lønn i henhold til avtale ut oppsigelsestiden din. Hvor lang oppsigelsestid du har, skal stå på din arbeidskontrakt.

Har ikke arbeidsgiver penger til å utbetale deg lønn/feriepenger, kan du søke dekning av lønn/feriepenger fra den statlige lønnsgarantiordningen hos NAV. Du kan lese mer om dette her på vår temaside om når arbeidsgiver ikke kan betale (konkurs).

Det er viktig at du handler raskt fordi det er korte tidsfrister i forbindelse med oppsigelse og lønnsgarantiordningen. Du kan ta kontakt med lønnsgarantiordningen hos NAV. Du finner kontaktinformasjonen i lenken om den statlige lønnsgarantiordningen hos NAV.

Om du trenger hjelp til å kreve inn manglende lønn/feriepenger, kan du ta kontakt med din fagforening om du er medlem, eventuelt kontakte en advokat for bistand.

Du kan også ringe/chatte med oss i Svartjenesten, men vi kan bare gi veiledning om prosessen rundt dette og kan ikke hjelpe å kreve inn manglende lønn/feriepenger.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/)

Besvart: 4.1.2023