Krav til arbeid i oppsigelsestid

Jente, 19

Hei! Jeg er en jente som har valgt å ha et friår for å spare så mye som mulig til jeg skal studere. Jeg har jobbet i en butikk, men den gikk nylig konkurs. Dette ødela spareplanen min. I all hast har jeg prøvd å finne ny jobb, og det har jeg klart etter bare 1,5 uke. Nå ser det ut til at det blir konkurssalg i den forrige butikken jeg jobbet i, og er sikker på at jeg kan bli spurt om å jobbe der under salget.. Dette virker som en ubehagelig opplevelse å skulle gjøre.. Det jeg lurer på er om jeg MÅ jobbe under butikkens konkurssalg? Jeg er redd mine nye arbeidsgivere ikke vil like det. Er det andre regler rundt oppsigelsestid og jobb under oppsigelsestid når man er oppsagt pga konkurs? Hilsen stresset jente.

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei, takk for ditt spørsmål.

Gratulerer med ny jobb. Skjønner det ble mange ting å tenke på. Det var noe uklart om faktisk arbeidsforholdet er avsluttet eller ikke.

Er du faktisk sluttet i virksomheten, altså du er ikke i en oppsigelsestid.

Da kan ikke tidligere arbeidsgiver kreve at du kommer å jobber.

Hvis du enda er i jobb, altså i oppsigelsestiden.

Da må du jobbe den i henhold til det som står i din arbeidsavtale. Du har da også krav på lønn for oppsigelsestiden.

Hvis du enda er i oppsigelsestiden, men bedriften er gått konkurs og kan dermed ikke betale lønn.

Det skal være oppnevnt en bobestyrer hvis bedriften er gått konkurs. Vil anbefale deg å snakke med bobestyrer. Her kan du søke opp virksomheten du jobbet for og finne kontaktinformasjon til bobestyrer.

Hilsen Hege i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende.

Besvart: 14.2.2024