Fortsetter i bedriften etter lærlingetida. Hvilke rettigheter har jeg?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Som lærling inngår du to kontrakter med virksomheten hvor du skal ha din læretid: en lærekontrakt og en arbeidsavtale. Når lærekontrakten blir hevet/avsluttet faller også arbeidsavtalen automatisk bort. Dette står i opplæringsloven §§ 4-2 og 4-6.

Dersom du og lærebedriften er enige om at du fortsetter å jobbe der etter endt læretid, har du altså krav på en ny skriftlig arbeidsavtale.

Når må arbeidsavtalen være klar?

Skal du jobbe mer enn en måned, skal avtalen være klar snarest mulig, og senest innen en måned etter at du startet som vanlig ansatt. Skal du ansettes for kortere tid enn en måned, skal du ha skriftlig arbeidsavtale fra dag 1.

Her finner du mer informasjon om hva en arbeidsavtale minimum skal inneholde.

Får du ikke arbeidsavtale og hjelper det ikke å etterlyse den? Da kan du be Arbeidstilsynet om hjelp til dette. Du gjør ikke noe ulovlig når du jobber uten arbeidsavtale, men arbeidsgiveren din bryter loven når hen ikke gir deg en arbeidsavtale.

Mange konflikter kan bli unngått med en tydelig arbeidsavtale (arbeidskontrakt) som er inngått så tidlig som mulig, så du har alt å tjene på å få en skriftlig arbeidsavtale så fort som mulig.

Lønn etter lærlingtid
Du skriver ikke noe om hvilke bransje du jobber i.

• Jobber du i en bransje med lovbestemt minstelønn? Da skal du etter endt lærlingetid minst ha minstelønn. Det er bare som lærling du ikke har krav på minstelønn.
• Jobber du i en bransje uten lovbestemt minstelønn? Da bør du sjekke om arbeidsplassen din har en tariffavtale. I så fall, vil den si noe om lønnsnivå for deg som ikke er lærling lenger.
  
  Har bedriften ikke en tariffavtale? Da er lønn en ren avtale- og forhandlingssak. Etter lærlingetiden er det rimelig å forvente at lønnen øker. Tar arbeidsgiver ikke selv initiativ til dette, kan du be om en lønnssamtale. På nettet finner du mange gode råd om hvordan du bør gå fram for å forhandle deg frem til bedre lønn.

Når man etter endt lærlingetid får tilbud om videre jobb, er det vanlig å bli enig om lønn og andre arbeidsvilkår før du eventuelt takker ja til videre jobb. Dette er altså et perfekt tidspunkt for å forhandle lønn.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.