Lønn for arbeid på helligdag
Jente, 20
Hei, jeg har vært på jobb nå på en rød dag siden det oppstod tekniske problemer og jeg ble sendt hjem. Jeg jobbet 10:00-17:00 og ble sendt hjem kl 12:00. Jeg ønsket å være på jobb for høytidstillegget, men ble tvangssendt hjem. Har jeg fortsatt krav på timene og høytidstilegget for de resterende timene? Fikk tilbud om vanlig lønn men ikke høytidstillegg. Jeg mener jeg har krav på det, men har jeg?
Svar
Hei
Som hovedregel er ikke lønn på helligdager regulert i lov, men i interne avtaler. Du må sjekke hva den interne avtalen sier om rett til tillegg i lønn når du ble sendt hjem fra jobb. Om du er medlem i en fagforening kan du be tillitsvalgt om bistand i denne saken.
De eneste helligdagene som har et tillegg som er regulert i lov, er 1. og 17.mai. Der sier loven at om du faktisk er på jobb disse dagene har du rett til et tillegg i lønn på minst 50%. https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/forskrifter/forskrift-om-lonn-1.-og-17.-mai/
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 30.5.2023
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål