Har jeg rett på samme lønn som min kollega?

Hei!

Takk for at du kontaktet Arbeidstilsynet.

Det er ni minstelønnsbransjer i Norge, der minstelønn er regulert. Du kan lese mer om minstelønn og få en oversikt over hvilke bransjer dette omfatter på vår side om minstelønn.

Hvis du ikke jobber i noen av minstelønnsbransjene, har du ikke krav på lovfestet minstelønn. Du kan likevel ha krav på lønn som er bestemt i en tariffavtale, dersom arbeidsgiveren din har inngått en slik avtale. Eventuelle tariffavtaler skal stå beskrevet i arbeidsavtalen din.

Jobber du ikke i en minstelønnsbransje og har du ikke tariffavtale? Da er lønn en individuell forhandlingssak mellom deg og arbeidsgiver og du har dermed ikke nødvendigvis krav på samme lønn som en kollega.

Arbeidsavtalen din skal inneholde den gjeldende eller avtalte lønnen ved arbeidsforholdets start og eventuelle tillegg og andre godtgjørelser som ikke inngår i lønnen, for eksempel pensjonsinnbetalinger, kostgodtgjørelser og overtids- eller nattillegg.

Du kan lese mer om dette på vår temaside om lønn.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene ditt blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.