Tillegg i lønn og spiserom

Hei

Det er svært få tillegg i lønn som er regulert i lov. Jobber du overtid, som etter loven er mer enn 9 timer i løpet av 24 timer og 40 timer i løpet av 7 dager, så skal du ha et overtidstillegg på minst 40% og om du jobber 1. og/eller 17.mai, så skal du ha et tillegg i lønnen på minst 50%.

Ingen andre helligdager, kveld, natt eller søndag har lovbestemmelser om tillegg i lønn.

Noen få bransjer, blant annet når du jobber med servering og catering (gjelder for Pizzabakeren) har minstelønnsbestemmelser. Arbeidstaker som er 18 år skal tjene minst kr. 152,34 per time, og arbeidstaker som er fylt 18 år og har 4 måneder praksis etter fylte 18 år skal tjene minst kr. 190,79 per time. Her finner du mer informasjon: Minstelønn - Arbeidstilsynet

Alle arbeidsplasser skal ha et spiserom, alternativt tilgang til en kantine. Spiserommet bør gi mulighet for pause og avkobling, og som hovedregel skal det være avskjermet fra kunder. Her finner du mer informasjon om kravene til spiserom: § 3-5. Spiserom (arbeidstilsynet.no)

I første omgang bør du ta mangel på spiserom opp med verneombud eller arbeidsgiver, fører ikke det frem, så kan du sende tips om forholdene til Arbeidstilsynet. Vi kan ved tilsyn pålegge arbeidsgiver å følge lovens bestemmelser. Tips oss - Arbeidstilsynet

Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet