Oppsigelse i prøvetid

Jente, 20

Hei, Jeg signerte nettopp kontrakt på prøvetid for en arbeidsplass. Prøvetiden er på 6 måneder, mens oppsigelsestiden er på 1 måned. Jeg har gjerne lyst å søke på nytt jobb siden dette ikke var det jeg forventet meg i det hele tatt. Går det da ann å si opp før den oppsigelsestiden er ferdig, eller må jeg gjøre det i etterkant? På et annen felt i kontrakten står det også «tidsbegrenset arbeidsavtale» som er på 1 måned den også, hva betyr tidsbegrenset arbeidsavtale? Betyr det at jeg er pliktig til å jobbe den hele måneden, og deretter skal arbeidsgiver prate med meg om jobb videre? Jeg kan fint jobbe ut prøvetiden, men når den tidsbegrenset arbeidsavtalen har gått, kan jeg eventuelt takke nei til videre jobb når det blir tid for meg og arbeidsgiver å prate om det?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei

Det er ikke enkelt å tolke innholdet i din arbeidsavtale på bakgrunn av dine opplysninger. Det vi kan si er at du er pliktig å jobbe ut din avtalte oppsigelsestid. Anbefaler at du snakker med arbeidsgiver om dette, en oppsigelse fra arbeidstaker skal være skriftlig.

Her kan du lese mer om oppsigelse: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/oppsigelse/

Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet

Besvart: 3.8.2021