Krav på høyere lønn dersom jeg studerer vernepleie?

Hei,

Det er ingen lover som regulerer hva du skal ha i lønn i det tilfellet du her nevner. Lønn blir avtalt mellom arbeidsgiver og arbeidstaker som en del av den skriftlige arbeidsavtalen.

Det er mulig at dette er regulert i en tariffavtale. En tariffavtale er en avtale mellom en fagforening og en arbeidsgiver/arbeidsgiverforening som omhandler arbeids- og lønnsvilkår eller andre forhold på arbeidsplassen.

Dersom du er i jobb, så kan du spørre din arbeidsgiver om virksomheten er bundet av en tariffavtale og hva den sier om dette. Du kan også snakke med din tillitsvalgt på arbeidsplassen, eller ta kontakt med din fagforening om du er medlem. De kan svare på spørsmål om lønn og tariffavtaler. De kan også kanskje svare på om du har krav på høyere lønn om du studerer vernepleie.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/)