Kan man miste jobben for siktelse av straffbart forhold begått på fritiden?

Hei

Jeg forstår spørsmålet ditt slik at du lurer på om du kan miste jobben hvis du er siktet for vold (grov kroppskrenkelse etter straffeloven § 272), på noen i din nærmeste familie, kjæreste eller lignende. Jeg går derfor også ut i fra at dette er noe som har skjedd på fritiden, og ikke i arbeidstiden.

Nå vet jeg ikke noe om hvor du jobber, eller hva som har skjedd. Jeg kan likevel svare litt generelt.

Det korte svaret på spørsmålet ditt er ja, det er mulig å miste jobben for noe som har skjedd på fritiden, i ditt tilfelle brudd på straffeloven § 272.

Det skal imidlertid mer til for å miste jobben for noe som har skjedd på fritiden, enn for hendelser som har skjedd i arbeidstiden.

Etter arbeidsmiljøloven § 15-7 om oppsigelse følger det først og fremst at en arbeidstaker ikke kan sies opp uten at det er saklig begrunnet i virksomhetens, arbeidsgivers eller arbeidstakers forhold.

Det betyr at dersom det man har gjort får betydning for jobben (arbeidsgivers interesser), kan man miste jobben. Hva som skal til må vurderes konkret fra sak til sak. Videre er det noen jobber i for eksempel helsevesenet eller med barn og unge som krever politiattest for at du skal kunne jobbe der. Dersom du er dømt for et vold i nære relasjoner vil du ikke oppfylle kravene til å kunne ha en slik jobb.

Dersom du har behov for hjelp bør søke juridisk hjelp, for eksempel ung rettshjelp.

Hilsen juristen, ung.no