Stillingsstørrelse og lønn
Jente, 18
Jeg har en stilling på bare 10% som egentlig er bare 3,75 timer i uka eller noe sånt. Altså cirka 15 timer i månden. Jeg har ikke siden ansettelse for 8-9 månder siden arbeidet bare denne stillingsprosenten. Jeg har siden ansettelse vært over dette hver eneste månde med opptil 80 timer ene måneden. Har jeg noe krav til enten høyere lønn eller høyere stillingsprosent siden jeg sammenhengende alle disse måndene har arbeidet mer enn jeg i utgangspunktet har stilling som? Er det noen måte man kan få krav på høyere lønn eller stilling når dette er tilfellet?
Svar
Hei
Arbeidsmiljøloven gir deltidsansatt som i 12 sammenhengende måneder har jobbet mer enn det arbeidsavtalen sier, rett til stilling tilsvarende det du i gjennomsnitt har jobbet i perioden. Her finner du mer informasjon: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/ansettelse/fortrinnsrett-til-utvidet-stilling-for-deltidsansatte/
Når det gjelder lønn så finnes det minstelønnsbestemmelser i noen få bransjer, her finner du oversikt over hvem det gjelder: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/minstelonn/ Jobber du ikke innenfor noen av disse bransjene, så må du forhandle lønn med arbeidsgiver om du ikke er fornøyd med den.
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 26.7.2022
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål