Saklig grunn til oppsigelse?
Jente, 18
Hei, har dessverre fått oppsigelse fra jobben min i klesbutikk. Arbeidsgiver begrunner det kun med at kollegaene mine (som jeg har møtt 2-3 ganger på jobb) synes jeg er litt for sjenert, og ikke har så mye kundekontakt. Jeg er innadvendt, men ikke kjempesjenert. Dette med kundekontakt stemmer ikke, og baserer seg mer på misforståelser. Har arbeidsgiver lov til å gi meg oppsigelse fordi hun mener jeg ikke er utadvendt nok? Og på bakgrunn av dette kollegaene mine har sagt, men som hun ikke har sett med egne øyne siden hun ikke har vært tilstede under mine vakter? Jeg føler de kritiserer meg som person, og at det bare er klaging på hvordan jeg er som person. Alle andre snakker så positivt om meg og mine egenskaper, så dette er så overraskende. Blir veldig såret, og føler meg dårlig behandlet av lederen.
Svar
Hei
En arbeidsgiver som skal si opp en arbeidstaker må ha en saklig grunn til det, og arbeidstaker kan be om å få begrunnelsen skriftlig. Vi som jobber i Arbeidstilsynet, har ikke myndighet til å avgjøre hva som kan være en saklig grunn til oppsigelse.
Er du som arbeidstaker ikke enig i begrunnelsen for oppsigelsen, kan du be om forhandlinger. Det må du gjøre skriftlig senest 2 uker etter at du har mottatt oppsigelsen. Det er arbeidsgiver som da er ansvarlig for å innkalle til et forhandlingsmøte så snart som mulig og senest innen 2 uker etter at kravet er framsatt. Kommer dere heller ikke til enighet i forhandlingsmøte kan arbeidstaker reise søksmål, som er å ta saken til retten for en avgjørelse. Er du medlem i en fagforening, bør du søke hjelp fra tillitsvalgt. Er du ikke det, er det advokat som kan hjelpe deg.
Du finner mer informasjon om oppsigelse her: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/oppsigelse/
På denne siden kan du sjekke muligheten for å få gratis rettshjelp: https://gratisrettshjelp.no/
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 14.6.2022
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål