Hva er timelønnen for en 13 åring som jobber på kafe'?

Hei

For de som jobber innenfor bransjen overnatting, servering og catering er det innført lovbestemt minstelønn for de som er 16 år og eldre. Siden du jobber på kafe’ vil dette gjelde for deg. Det er imidlertid ikke innført minstelønn for ansatte under 16 år.

At bransjen har lovbestemt minstelønn betyr at loven bestemmer hva de ansatte minst skal ha i lønn per time, og at det ikke er lov å betale mindre enn dette. Det er forskjellige satser for ansatte på 16, 17, 18 og 20 år.

Siden det ikke er lovbestemt hva du skal tjene når du er 13 år og jobber på kafe’, vil det være opp til avtale mellom deg og arbeidsgiver hva du skal tjene per time. Dersom du eventuelt ikke er fornøyd med den timelønnen din arbeidsgiver tilbyr deg, kan du forsøke å forhandle med arbeidsgiver om høyere lønn.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)