Kan sjefen ansette sitt eget barn, som er over 15 år?

Hei,

Takk for at du tok kontakt med Arbeidstilsynet.

Kan sjefen ansette sitt eget barn?

Det er ikke forbudt å ansette sitt eget barn. Reglene om barn og ungdom i arbeid handler først og fremst om alder, skoleplikt og arbeidets art - ikke om slektskap mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.

Kan en person som har fylt 15 år være i arbeid?

Har man fylt 15 år og er ferdig på ungdomsskolen (ikke lenger skolepliktig) kan man ha arbeid så lenge det ikke går utover sikkerheten, helsen, utviklingen eller skolegangen. Dette kan for eksempel være butikkarbeid.

Har man fylt 15 år, men fortsatt går på ungdomsskolen (skolepliktig), gjelder det noen flere begrensninger. Blant annet må det innhentes skriftlig samtykke fra foreldre eller andre foresatte før arbeidet kan begynne.

Merk også at det gjelder flere særskilte regler for personer under 18 år, særlig om arbeidstid, pauser og fritid. Det er viktig at disse følges.

Alt dette kan du lese mer om her:

• Barn og ungdom i arbeid - Arbeidstilsynet
  
  
• Arbeidstid for barn og ungdom under 18 år

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. For å gi deg et best mulig svar bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.