arbeidsavtaler, lønnslipp og arbeidstid

Jente, 20

Hei! Jeg har jobba i en resturant i ei god stund nå, men opplever at jobber ikke holder seg helt til loven. F.eks så har jeg personlig ikke kontrakt, jeg fikk i en periode ikke lønnslipp heller så har aldri vist hvor mye jeg tjente eller noe slik. De yngre på jobben jobber 7-8 timer m/ skole, jeg har hørt at dersom de er under 18 så kan de ikke jobbe mer en rundt 4 / 6 timer. De fleste av oss er ansatt som ekstra hjelp, men til tross for det, så trenger de oss hver helg, noe vi føler blir litt feil. Noen har også sakt at de driver med "skatte bedrageri" eller lignende. Jeg ønsker å gjøre noe med saken, er det noe jeg kan gjøre med dette? bl.a bør jeg prøve å ordne kontrakt, eller bare skaffe meg en annen jobb som holder seg til loven. Det er også et par brydd på skjenkeloven. Tusen takk for hjelpen :)

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Arbeidstiden for arbeidstakere under 18 år er noe forskjellig alt etter hvor gammel en er, og om en er skolepliktig eller ikke. Skoleplikt har man i Norge så lenge man går på den 10-årige grunnskolen, det vil si barne- og ungdomsskole. Skoleløp etter dette, eksempelvis videregående skole, er frivillig og ikke skolepliktig. Du kan lese mer om arbeidstid her: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/tilrettelegging/ungdom-i-arbeid/arbeidstid-for-personer-under-18-ar/

Men uavhengig av alder skal alle ha arbeidsavtale og lønnslipp. Det er også slik at dersom det er et fast behov for arbeidskraft skal en ansettes fast og ikke som ekstrahjelp.

Dersom det er mange slik forhold der du arbeider kan dette meldes til Arbeidstilsynet. Legger ved tipsskjema som du kan bruke dersom du bestemmer deg for å melde. I skjemaet kan du være anonym, men Arbeidstilsynet har taushetsplikt på hvem som melder kritikkverdige forhold.

Tipsskjema: https://tips.arbeidstilsynet.no/

Besvart: 5.7.2021