Hva bør jeg gjøre som tilkallingsvikar med nytt jobbtilbud?

Hei!

Så bra at du spør om dette, og at du er bevisst på hvordan du håndterer jobbsituasjonen din. Svartjenesten i Arbeidstilsynet forstår at dette kan være litt vanskelig, men vi skal prøve å gi deg klarhet i hva som gjelder.

Hva gjelder for meg som tilkallingsvikar?
Som tilkallingsvikar har du en avtale med arbeidsgiveren om å jobbe de vaktene du har blitt tildelt. Når vaktene er avtalt, er begge parter forpliktet til å holde avtalen, og det gjelder også for deg.

Hvis du har fått tildelt vakter for sommeren, er du forpliktet til å jobbe de, med mindre dere kommer til en ny avtale.

Hva skjer om jeg får den andre stillingen?
Så lenge du er over 18 år, setter ikke arbeidsmiljøloven noen begrensninger for hvor mange arbeidsgivere du kan ha.

Hvis du får den andre stillingen, som er en 100 prosent jobb, kan du fortsatt være forpliktet til å jobbe de vaktene du har avtalt med din nåværende arbeidsgiver, med mindre dere kan bli enige om noe annet.

Du bør ta en prat med arbeidsgiveren din så raskt som mulig, og forklare situasjonen. Det er viktig å være åpen om det, så dere kan finne en løsning sammen.

Var det dårlig av meg å søke ny jobb?
Det er ikke dårlig av deg å søke ny jobb. Det er helt normalt å lete etter andre muligheter, spesielt hvis du ønsker en mer stabil jobb.

Mange unge jobber tilkallingsvakt i perioder, mens de ser etter faste stillinger. Det viktige her er å være tydelig og ærlig med din nåværende arbeidsgiver om hva som skjer.

Burde jeg ha fortalt sjefen om jobbsøkingen?
Det kan være lurt å informere arbeidsgiveren om at du har søkt en annen jobb, spesielt dersom det kan påvirke hvor tilgjengelig du er som tilkallingsvikar.

Selv om du var redd for å miste vaktene, er det bedre å være åpen om det. På den måten kan dere planlegge bedre for både deg og arbeidsgiver.

Hva kan jeg gjøre?

• Kommunikasjon: Snakk med sjefen din så snart som mulig om situasjonen. Forklar at du har søkt en annen jobb og finn ut hvordan dere kan håndtere de vaktene du har blitt tildelt om du ev. får den nye jobben.
• Vær åpen: Det er viktig å være ærlig om hva som skjer og hvordan det kan påvirke arbeidsplanene.
• Planlegg sammen: Forsøk å bli enige om en løsning som fungerer for begge parter.

Dette kan du få til! Det viktigste er at du håndterer kommunikasjonen med arbeidsgiver på en god måte. Lykke til!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.