Hva er regler for vakter og ferie når jeg er tilkallingsvikar?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Beklager sent svar fra oss.

Hva står i arbeidsavtalen din?

Du skriver at du er tilkallingshjelp. Det likevel viktig at du leser arbeidsavtalen din nøye. Du må sjekke at det ikke står at du har forpliktet deg til å jobbe et visst antall timer hver uke eller måned.

Regler for tilkallingsvikar

Som tilkallingsvikar jobber du bare når det er behov, for eksempel hvis noen er syke eller det er ekstra mye å gjøre. Her er det viktigste du trenger å vite om vakter og ferie:

Vakter

• Du har ingen faste timer.
  Du jobber bare når du takker ja til en vakt. Hver vakt er en egen, midlertidig avtale.
• Du bestemmer.
  Du kan si ja eller nei til en vakt. Arbeidsgiver kan ikke sette deg opp uten å spørre først.
• Har du sagt ja?
  Da må du møte opp. Men hvis du ikke har takket ja, trenger du ikke komme.
• Blir du satt opp uten å bli spurt?
  Da bør du si ifra med en gang. Send en melding (for eksempel SMS eller e-post) og skriv at du ikke har sagt ja og derfor ikke kan komme.
  Be gjerne om at sjefen bekrefter at de har lest meldingen – da har du bevis.

Ferie – Må jeg si ifra nå om jeg skal ha ferie eller jobbe i sommer?

• Nei, du må ikke si ifra på samme måte som de som har fast jobb.
  Men sjefen kan likevel spørre deg tidlig om du vil jobbe i sommer, fordi de må planlegge ferien til de faste ansatte.
• Som tilkallingshjelp er det du som bestemmer om du vil jobbe eller ikke.
  Det kan likevel være lurt å si ifra om når du vil ha fri, så det ikke blir misforståelser.

Hva kan du gjøre?

• Snakk med sjefen.
  Vær tydelig på at du er tilkallingshjelp og ikke har faste vakter.
• Sjekk kontrakten din.
  Det bør stå svart på hvitt at du ikke har forpliktet deg til faste timer.
• Usikker på hva som står i avtalen?
  Du kan kontakte gratis Ung Rettshjelp til å lese og forstå arbeidsavtalen din.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.