Spørsmål og svar

Kan sjefen sette meg opp på vakter i appen uten å gi beskjed?

Gutt, 20

Heisann jeg jobber i butikk der vi som har mindre prosent kontrakt må ta ekstravakter ganske ofte og det som ofte skjer er at Sjefen min setter meg opp på vakter i Timeplan appen uten å gi noen beskjed utenom. Det jeg lurer på er om dette er nok? jeg jobber 2 dager i uken og er ikke inne på timeplanen hver dag så når dette skjer blir det litt vanskelig å Planlegge, jeg føler at når dette skjer burde eg eventuelt få en sms om det eller bli spurt i timeplanen (det er en funskjon vi har i timeplanen) men jeg blir bare satt opp uten noe spørsmål.

Hei og takk for at du tar kontakt!

Det står ikke i Arbeidsmiljøloven hvordan vakter skal deles ut, men du skal vite to ting: hvordan du takker ja til en vakt og hvordan du sier ifra hvis du ikke kan jobbe.

Hvis dette ikke er tydelig hos dere, kan du be sjefen din forklare hvordan systemet fungerer og hva som regnes som å ha sagt ja. Dette er noe som også skal være skriftlig, slik at alle har mulighet til å finne informasjonen ansatte trenger.

Hva står i avtalen din?

Hva du er forpliktet til å jobbe, avhenger av arbeidsavtalen din.

Har du en fast stillingsprosent, har du rett og plikt til å jobbe det antallet timer som står i avtalen.

Hvis du ikke har faste dager og klokkeslett, skal sjefen din lage en arbeidsplan som skal være klar minst to uker før vakta starter. Planen skal være lett å finne for deg, og den kan være i en app.

Hva med ekstra vakter?

Vaktene du får utover stillingsprosenten din, er frivillige hvis dere ikke har avtalt noe annet.

Da skal det være tydelig hvordan du bekrefter at du kan jobbe, og hvordan du sier ifra hvis du ikke kan.

Hvis appen setter deg opp automatisk, eller du blir usikker på hva som regnes som et ja, ta det opp med sjefen din.

Når noe er uklart

Be sjefen din forklare rutinene, helst skriftlig. Du kan også snakke med tillitsvalgt eller verneombud hvis dere har det på jobb.

Trenger du hjelp, kan du kontakte fagforeningen (hvis du er medlem i en) eller Ung Rettshjelp, et gratis tilbud for barn og unge under 25 år.

På arbeidstilsynet.no kan du lese om arbeidsavtale og arbeidsplan.

Vi håper dette gir deg oversikt. Lykke til!

Håper dette gjør det klarere!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene ditt blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.

Besvart: 23.6.2026

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål