Kan arbeidsgiver kreve tilleggskontrakt for ekstravakter?

Hei og takk for at du tar kontakt med oss.

Kan sjefen kreve dette?

Nei. Sjefen kan ikke kreve at du signerer en ny kontrakt som tilkallingsvikar oppå den avtalen du allerede har. De kan tilby en slik avtale, men det er ditt valg om du vil signere.

Hva bør du gjøre først?

Sjekk arbeidsavtalen du har nå. Ofte står det regler om ekstravakter og hvordan du skal få betalt for timer utover den faste stillingen.

Når du tar en ekstra vakt

Hvis du tar en ekstravakt utover det som er avtalt, blir det vanligvis regnet som merarbeid i den eksisterende arbeidsavtalen og ikke som et nytt ansettelsesforhold.

Du skal ha betalt for den vakten du allerede har gjort, uansett om du signerer en tilleggsavtale eller ikke.

Har du plikt til å signere?

Nei. Du er ikke forpliktet til å signere en ny kontrakt. Hvis du velger å si nei, kan det bety at du ikke får tilbud om flere ekstravakter framover. Men de kan ikke kreve signatur for det du allerede har jobbet.

Hvem kan du søke hjelp hos

• Fagforeningen din, hvis du er medlem
• Ung Rettshjelp (gratis juridisk rådgivning for alle under 25 år)

Du kan lese mer om midlertidig ansettelse og arbeidsavtale på arbeidstilsynet.no

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålet ditt blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.

Vi har valgt ut dette for deg

Rettigheter når du jobber

Arbeidskontrakt og attest