Underskrift ved oppsigelse og sluttattest?

Hei!

Det er ikke et absolutt krav at du må underskrive din oppsigelse. Det er i utgangspunktet som må kunne dokumentere at du har sluttet i jobben. For begge parter kan det imidlertid være en fordel å underskrive, slik at det ikke oppstår uenighet i ettertid hva som har blitt gjort.

Når det kommer til sluttattest er det noe en arbeidstaker har krav på etter arbeidsmiljøloven § 15-15. Om du vil kreve det av arbeidsgiver er imidlertid opp til deg selv.

Med hilsen

Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med Ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er veiledende kortinformasjon.

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00