Er satt opp på noen vakter, men er syk. Har jeg rett på lønn da?

Hei.

Jeg skjønner at du lurer på hva som skjer med lønna for vaktene du ikke kunne ta fordi du ble syk. Her kommer en enkel forklaring som forhåpentligvis gjør det litt klarere.

Når du har avtalt å jobbe bestemte vakter, er det en avtale som må følges. Det betyr at du må møte på jobb, med mindre du har en god grunn til å være borte, for eksempel sykdom. Arbeidsgiver må på sin side gi deg jobb og lønn for vaktene som er satt opp.

Hvis du er for syk til å gå på jobb, kan du bruke egenmelding eller få sykemelding fra lege. Lønnen du har krav på i slike tilfeller kalles sykepenger.

Det er NAV som bestemmer hvor lenge du må ha jobbet et sted for å kunne bruke sykemelding eller egenmelding, altså ha rett til sykepenger. På nav.no kan du lese mer om dette.

På arbeidstilsynet.no kan du lese hvordan du kan kreve manglende lønn.

Hvis arbeidsgiver ikke betaler sykepenger de første 16 dagene av sykefraværet, kan du kontakte NAV og vise til Folketrygdloven § 8‑22.

Trenger du juridisk hjelp, kan du kontakte Ung rettshjelp. Det er gratis for alle under 25 år.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene ditt blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.