Får ikke jobbe så mye som avtalt. Hva har jeg krav på?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Arbeidsavtalen din skal beskrive hvor mange timer du har rett og plikt til å jobbe. Arbeidsgiver på sin side har plikt til å gi deg avtalt antall timer.

Kan eller vil arbeidsgiver ikke gi deg nok vakter? Da er det viktig at du tar dette opp med arbeidsgiver (gjerne skriftlig). Du kan gjøre arbeidsgiver oppmerksom på:

1. Hvor mange timer din arbeidsavtale gir deg rett til å jobbe
2. At du er tilgjengelig for å jobbe alle dine timer
3. At du kommer til å kreve lønn for avtalt arbeidstid, også hvis arbeidsgiver ikke kan eller vil gi deg nok vakter.

Her finner du en oppskrift på hvordan du kan kreve inn lønn.

I oppskriften står det blant annet at du må sende et kravbrev. Her finner du en mal på et kravbrev (s. 22).

Trenger du hjelp til å kreve inn utestående lønn? Da kan du ta kontakt med fagforeningen din (hvis du er medlem). Du kan også ta kontakt med gratis rettshjelp.

Hvor mange vakter har du rett på å jobbe?
Du har rett til å jobbe så mange timer som arbeidsavtalen din tilsier. Så det er viktig å dobbeltsjekke hva arbeidsavtalen din sier. Gir den deg rett til å jobbe annenhver lørdag? Eller har du f.eks. rett på 2 lørdager i måneden i gjennomsnitt i løpet av en måned eller et år?

Et forenklet eksempel:

Mathias har en arbeidsavtale som gir ham rett til å jobbe hver lørdag i oddetallsuker. Setter arbeidsgiver ham bare opp på en vakt i en oddetallsuke, fordi det er lite å gjøre på jobb, kan Mathias likevel kreve lønn for sin faste lørdagsvakt.

Emilie har en arbeidsavtale som gir henne rett til å jobbe 2 lørdager i måneden i gjennomsnitt i løpet av et år. Det betyr at Emilie noen måneder kan bli satt opp på mer enn 2 lørdager, og andre måneder på færre, så lenge arbeidsgiver i gjennomsnitt tilbyr henne to lørdager arbeid per måned.

Emilie blir f.eks. satt opp på vakt slik:
januar: 2 lørdager
februar: 4 lørdager
mars: 0 lørdager
april: 2 lørdager
mai - desember: 2 lørdager
Emilie kan her ikke kreve å få lønn for 2 lørdagsvakter hun ikke fikk i mars, fordi hun fikk dobbelt så mange vakter i februar. I gjennomsnitt får hun da sine avtalte vakter.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.