Hopp til hovedinnholdet

Hvordan endrer jeg antall arbeidstimer i min arbeidskontrakt?

Still spørsmål
account_circle

SPØRSMÅL

Hei, jeg føler jeg har en urimelig arbeidskontrakt og lurer på hva jeg skal gjøre. Jeg vet det er min feil ettersom jeg ble litt for ivrig over ny jobb og ikke leste arbeidskontrakten nøye nok. Under tiltredelse og stilling står det: Arbeidstaker tiltrer stillingen som medarbeider i (butikkens navn) 13.06.14. Minimum 1 dag i uken og annenhver helg. Dette vil kunne utvides etter behov og vaktplan. Jeg var på jobbintervju i begynnelsen av sept. 2014 og begynte i min nye jobb 13.09.14, altså tre måneder senere enn hva som står i kontrakten. Forøvrig er det greit å jobbe 1 dag i uken og annenhver helg. Men jeg føler arbeidsgiver pålegger meg mye mer utover dette, og jeg kan ende opp med å jobbe opp til 40 % i løpet av en måned. Ettersom jeg er heltidsstudent og det går mot eksamen spurte jeg sjefen om jeg kunne få litt fri eksamensperioden. Han sa ja. Dagen etterpå ombestemte han seg og krever at jeg jobber. Hva kan jeg gjøre? Kan jeg spørre om endringer i kontrakten? Hvordan ta det opp?

SVAR

Besvart 03.11.2014 10:02:28
Jeg synes også du bør lese:
attach_file

Arbeidskontrakt og attest

Fått deg jobb? Da har du krav på en skriftlig arbeidskontrakt. Og når du slutter i jobben kan du kreve en sluttattest.

 

Les mer
account_circle