Hopp til hovedinnholdet

Sykemelding - Hva er greit å gjøre når man er sykemeldt? Hva kan arbeidsgiver gjøre dersom de mener arbeidstaker er syk nok for sykemelding?

Still spørsmål
account_circle

SPØRSMÅL

Hei! Lurer på en ting angående hva som er greit/ikke greit å gjøre i en slik situasjon i forhold til arbeidsplassen. Hvis man har ramlet på et skateboard, fått brudd i ribbein og går til legen. Legen sykemelder deg 100% i 2 uker fra arbeidsplassen, som er en deltidsjobb i en omsorgsbolig hvor det foregår noen stell. I løpet av de 2 ukene skulle vedkommende vært på jobb begge mandagene+en hel helg. Vedkommende stiller ikke på jobb disse to ukene. I løpet av sykemeldingsperioden velger vedkommende å gå på treningsstudio, i tillegg til og drikke, feste og gå på byen både torsdager og begge helgene. Er dette greit da man er 100% sykemeldt i en deltidsjobb hvor man i øyeblikket regnes som for syk til å gå på jobb. Men å gå ut på byen i helger og drikke+trene går greit? Hvis arbeidsgiver hadde visst dette, hvordan hadde arbeidsgiver reagert? Går det helt fint å gjøre sånn? Eller er dette ett brudd på noe? Man får faktisk betalt de dagene selv om du ikke var på jobb siden du var syk.

account_circle