Arbeid på nyttårsaften

Hvordan du skal jobbe innenfor timegrense for arbeidstid som arbeidsmiljøloven regulerer, er en avtalesak mellom deg og din arbeidsgiver. Det er ingen spesielle regler angående å jobbe på nyttårsaften - det er vanlige regler som gjelder for arbeidstid her.

Dersom din arbeidsavtale tilsier at du må regne med å jobbe kvelder, du har variabel arbeidstid eller liknende, så innebærer også dette at du kan jobbe nyttårsaften (igjen - nyttårsaften er en vanlig dag). Med mindre du klart og tydelig har avtale om å slippe og jobbe på denne dagen, bør du være meget forsiktig med å nekte og jobbe da.

Du har ikke rett på noe bestemt lønnstillegg for å jobbe nyttårsaften, med mindre du har avtale om det med din arbeidsgiver.