Vanskelig på jobb

Arbeidsmiljøloven slår fast at alle arbeidstakere skal ha et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, og arbeidstaker skal ikke utsettes for trakassering eller annen utilbørlig opptreden. Du bør snakke med din leder og si fra om hvordan du har det på jobb. Er det vanskelig å snakke med leder kan du undersøke om dere har verneombud eller tillitsvalgt på jobben som du kan snakke med, kanskje en av disse kan bli med deg å snakke med din leder.

Når det gjelder det at du synes du har lite fri, så beror det på din arbeidsavtale. Du er forpliktet til å jobbe den stillingsprosenten som er avtalt. Arbeidsmiljøloven regulerer hvor mange søndager og helligdager det er tillatt å jobbe. Hovedregelen er at når du har jobbet søndag/helligdag så skal du ha påfølgende søndag/helligdag fri. Det er tillatt å jobbe tre søndager på rad, men i løpet av en periode på 26 uker er det ikke tillatt å jobbe mer en annenhver søndag/helligdag i gjennomsnitt. Dette er hjemlet i arbeidsmiljøloven § 10-8(4)

Du kan lese mer om psykososialt arbeidsmiljø her: www.arbeidstilsynet.no/tema/psykososialt-arbeidsmiljo/