Hopp til hovedinnholdet

Lønn under opplæring

Still spørsmål
account_circle

SPØRSMÅL

Jeg jobber for et firma nå på 50% stilling. Dette er et IT firma som jobber med forskjellige IT systemer og programmeringa språk. Disse språkene var ikke noe jeg kunne, men arbeidsgiver sier at det gikk fint, at det var noe jeg kunne lære meg. De 2 første dagene på jobb, ble vi fortalt at vi skulle bruke dem til bare å øve oss i å programmere i nye språk og med nye systemer, siden vi ikke kan utføre arbeidsoppgaver uten å kunne dette. Jeg jobbet 6 timer hver dag, og har nå blitt fortalt at de har halvvert lønnen min for de 12 timene siden jeg ikke "jobbet" men heller lærte meg hvordan fagkunnskap til jobben. Dette var ikke opplæring i firmaet sine systemer, det kom neste dag, hvor jeg fikk fylt betalt. Det står IKKE noe i min kontrakt om at de kan "betale halv lønn" er dette lovlig? Jeg forstår logisk hvorfor, siden jeg ikke kunne utføre jobben, men det visste arbeidsgiver når jeg ble ansatt.

account_circle