Hopp til hovedinnholdet

Lurer på spøsmål om beordring, overtidsbetaling og arbeidsfri

Still spørsmål
account_circle

SPØRSMÅL

Hei. Jeg jobber på en bensinstasjon og har gjort dette i snart 2 år. Min stilling er slik at jeg jobber annenhver helg(lørdag og søndag). Utover dette tar jeg på meg mange ledige vakter som dukker opp dersom jeg har tid. Nylig ble jeg og de to andre på arbeidshelgen beordret på jobb pga. syk nattvakt. Ingen av oss ville ta på oss disse nattevaktene fordi vi rett og slett ikke hadde lyst å jobbe natt. Har sett at det å bli beordret på jobb er lovlig gjennom helsevesenet, men har ikke funnet noe konkret svar når det gjelder handels-sektoren. Hva sier reglene om dette? Har fått vite at vi skal få overtidsbetaling for disse vaktene, men vil vite om vi kan kreve dette hvis det ikke blir gjort. En annen ting er overtidsbetaling. I sommer jobbet jeg to uker som resulterte i 52 timer hver uke. Dette overskrider dermed dette med maks 40 timer per uke. Konfronterte sjefen med dette og fikk til svar at en uke jobbet man mye, men neste uke var det mindre timer. Han hevdet deretter at det gjevnet seg ut og at det ikke var noe å gjøre med. Har man ikke rett til 50% overtid utover de 40 timene per uke uansett stillingsprosent? Dessuten jobbet jeg 14,5 timer på en dag, men har ikke fått hørt at jeg får overtid på denne. Jobbet nattevakt(22.15 - 07.15= 9 timer), dro hjem og sov og kom på jobb igjen 15.00 og jobbet til 22.30= 7,5 timer. Dette blir dermed 14,5 timer på en dag da de to første timene ikke regnes med ettersom de er før klokken 24. Det er nesten 8 timers mellomrom mellom vaktene, men det blir likevel 14,5 timer på en dag. Hva sier reglene om dette? Dette var tre spørsmål som kanskje var litt i overkant, men har mange spørsmål som jeg ikke har fått besvart ordentlig. Håper at dere kan hjelpe meg med dette.

account_circle