SVAR
Besvart 09.01.2012 09:28:18
Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt.
Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid.
Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.
Hei
Det er i utgangspunktet ikke noe lovfestet ekstra betaling for arbeid på julaften og nyttårsaften.
Lønn er en avtalesak mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Det betyr at størrelsen på din lønn, inkludert ekstra betaling for såkalte "røde dager" er en forhandlingssak mellom deg og arbeidsgiver.
På den andre siden kan bedriften ha interne avtaler eller taiffavtaler som regulerer ekstra betaling for "røde dager".
Anbefaler at du tar kontakt med din arbeidsgiver eller din tillitsvalgt på arbeidsplassen for å få mer informasjon angående eventuelle avtaler som finnes på arbeidsplassen din.
Med hilsen
Svartjenesten i Arbeidstilsynet i
samarbeid med Ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er veiledende kortinformasjon.
Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 815 48 222