åpen søknad og en lukket søknad

Jeg vet ikke helt hva du mener med lukket søknad, men en åpen søknad er en jobbsøknad man sender til et sted man ønsker å jobbe, selv om det stedet ikke har lyst ut stilling der, det vil si at de ikke har formidlet at de trenger ansatte.

Åpne søknader kan være fine å sende dersom man har sett seg ut et sted man virkelig ønsker jobb, og være en måte å komme inn på en arbeidsplas på, fordi de som ansetter da "sparer" seg for å bruke tid på å lyse ut stililnger dersom de for eksempel bare trenger en midlertidig ansatt eller vikar.

Når man søker på en jobb som ikke er utlyst (åpen søknad) bør man starte med en intro der man skriver noe om hvorfor man har lyst til jobbe akkurat der. Deretter skriver man at man tillater seg å sende inn en åpen søknad. Videre i søknaden må man forklare hva man selv mener man kan gjøre der og hvorfor man er rette personen for det arbeidet.

Åpne søknader er viktige å følge opp. En uke eller to etter at du vet de har mottatt søknaden din, bør du ringe eller stikke innom og be om å få snakke med daglig leder. Da får du spørre om de har mottat og lest søknaden din. Du må være forberedt på at de kanskje ikke trenger hjelpen din nå, men da kan du si at du også er interessert i noe senere, og be dem om å spare på søknaden din.