Hvor mye kan en tjene når man jobber i dagligvarehandel/matbutikk?

Hei,

Du skriver at du lurer på hvor mye penger du kan tjene ved å jobbe i en dagligvarehandel/matbutikk. Dersom du har spørsmål om hva du kan tjene når det gjelder skatt og skattekort, så må du ta kontakt med Skatteetaten. Du finner kontaktinformasjon til Skatteetaten her.

For øvrig gjelder dette for lønn i dagligvarehandel/matbutikk:

Det er ikke noen grenser for hvor mye du kan tjene i arbeidsmiljøloven. Men det er regler for hvor mange timer du kan arbeide. Her kan du lese mer om hvilke regler om arbeidstid som gjelder når du er under 18 år.

Lønn er ikke regulert i arbeidsmiljøloven, men baserer seg i utgangspunktet på avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.

Det vil si at det ikke er en generell minstelønn i Norge (men enkelte bransjer har minstelønn, dette gjelder likevel ikke for butikkmedarbeider i dagligvarehandel/matbutikk).

Hvor mye du får i lønn vil derfor i all hovedsak være avhengig av hva du og arbeidsgiver har avtalt. I noen virksomheter er det tariffavtaler som regulerer lønn og eventuelle lønnsøkninger.

En tariffavtale er en avtale mellom en bedrift og en fagforening. Tariffavtalene har blant annet bestemmelser om lønn.

Dersom/når du begynner å arbeide, kan du snakke med din tillitsvalgt på arbeidsplassen, eller arbeidsgiver for å undersøke hvilke avtaler som gjelder på arbeidsplassen din. Det kan jo være at butikken er bundet av en tariffavtale som sier noe om hva du skal ha i lønn. Hvis du mener at du får for lite lønn kan du prøve å forhandle med din arbeidsgiver om bedre lønnsvilkår. Du kan også melde deg inn i en fagforening som kan hjelpe når det gjelder forhandling av lønn.

Du skriver at du er 13, snart 14 år. I den forbindelse legger jeg ved litt informasjon som kan være nyttig når du skal ut i arbeidslivet.

Når du er mellom 13 og 16 år og går på ungdomsskolen kan du gjøre lett arbeid. Det er arbeidsgiver som skal vurdere om arbeidet er lett.

Videre må du ha skriftlig samtykke fra foreldre eller andre foresatte når du er under 15 år eller går på ungdomsskolen.

Det er også viktig å huske at du ikke kan gjøre noe arbeid som er farlig. Visse typer arbeid blir regnet som farlig, og det er forbudt å gjøre av personer under 18 år. Arbeidsgiveren din kan ikke sette deg til slikt arbeid. Du kan for eksempel ikke gjøre arbeid der du kan bli utsatt for

• kreftframkallende kjemikalier
• stråling
• farlige maskiner

Arbeidstilsynet har en egen nettside om barn og ungdom i arbeid hvor du kan lese mer om disse tingene. Der står det også om hva du har krav på når du begynner i jobb, når du er i jobb, og når du slutter i jobben.

Om det ellers er noe du lurer på som gjelder arbeid, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med Arbeidstilsynets svartjeneste. Kontaktinformasjon finner du nedenfor.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/)