Hva er meldeplikt og taushetsplikt?

Hei,

Personer som gjennom sitt arbeid får informasjon om andres personlige forhold har etter norsk rett som regel taushetsplikt. Dette gjelder blant annet personer som jobber i barnevernet, i NAV eller i helsetjenesten.

En person som har taushetsplikt har en plikt til å hindre at uvedkommende får tilgang til opplysninger som er taushetsbelagte, både ved å unnlate å videreformidle opplysninger og ved aktivt å forhindre tilgang til opplysninger. Som uvedkommende regnes i utgangspunktet alle andre enn den opplysningene gjelder.

Offentlig ansatte og andre med lovbestemt meldeplikt etter barnevernloven § 6-4 har plikt til å melde fra til barnevernet, blant annet når de har grunn til å tro at et barn blir utsatt for alvorlig omsorgssvikt eller når et barn viser alvorlige atferdsvansker. Dette kalles meldeplikt. Meldeplikt går foran lovbestemt taushetsplikt i disse tilfellene.

I utgangspunktet finnes det ikke et grunnlag for å straffeforfølge en person som ikke har meldt fra til barnevernstjenesten, i et tilfelle hvor personen hadde meldeplikt. Det finnes et unntak fra dette utgangspunktet og det gjelder for helsepersonell (eksempelvis leger, psykologer, sykepleiere, helsesykepleiere).

Hilsen barnerettsjuristen i samarbeid med ung.no